勞務(wù)外包是一種企業(yè)用人的管理方式，也稱為“人力資源外包服務(wù)”。此方式出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代，是企業(yè)為了減輕用工負(fù)擔(dān)，集中精力于主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，將非核心業(yè)務(wù)的人力資源問題委托給外包服務(wù)公司，以達(dá)到提高的效益和減少用工成本的目的。
勞務(wù)外包的種類
生產(chǎn)性勞務(wù)外包
生產(chǎn)性勞務(wù)外包是企業(yè)將其生產(chǎn)環(huán)節(jié)的某個或多個部分委托給第三方企業(yè)來管理和運營，如加工、制造、裝配、維修等。
非生產(chǎn)性勞務(wù)外包
非生產(chǎn)性勞務(wù)外包是企業(yè)將其在行政管理、財務(wù)管理、市場營銷等一些非生產(chǎn)性職能的部門或業(yè)務(wù)委托給第三方企業(yè)管理和運營。
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